赴總公司抗議!中華電信工會提兩大訴求

赴總公司抗議!中華電信工會提兩大訴求

(一)立刻補足2021年度未加薪2,500元,加上本年度加薪5,000元,總共加薪7,500元。

(二)立刻遵守承諾調整新制勞退提撥率至15%以上。

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中華電信工會指出,公司在2021年度加薪部分,並未依照對外宣稱幅度加薪,工會主張在去年獲利,今年前10個月更加獲利的狀況下,應補足去年未加薪額度,並且再繼續加薪。

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工會表示,於94年7月1日後進入公司的會員,依照勞工退休金條例規定,由僱主每月提撥其薪資6%至勞工退休金個人專戶,但工會認爲,新制退休金與適用勞動基準法舊制年資領取之退休金差距極大,前者的退休金依公式計算,是後者一半不到,工會要求中華電信當領頭羊提高勞退新制提撥,作爲全臺灣所有企業的表率,促進公司競爭力並繼續留住年輕人才。

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工會強調,經過罷工小組決議,21日動員各地分會幹部與會員,前往中華電信總公司門口力挺協商代表,要求公司遵守承諾,如果公司不立刻給予正面迴應,工會將立刻升高抗爭層級,爲接下來的全面罷工行動展開第一場暖身。

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